ОАО "Агат-электромеханический завод" сегодня
СТРУКТУРА
Открытое акционерное общество "Агат-электромеханический завод" находится в ведении Государственного военно -промышленного комитета Республики Беларусь.
Государственный военно-промышленный комитет: пр. Независимости, 115, 220114, г.Минск тел. (8-017) 280-91-00, факс (8-017) 280-90-81 www. vpk.gov.by
Новое поколение руководителей и специалистов достойно несет эстафету своих предшественников, сохраняя и приумножая добрые традиции коллектива. На сегодняшний день стратегическими задачами, стоящими перед руководством являются обеспечение конкурентоспособности предприятия по разработке и производству продукции на внутреннем и внешнем рынках, постоянное улучшение социально- экономического положения работников при увеличении роста их доходов, сохранении рабочих мест и улучшении условий труда.
В настоящее время Открытое акционерное общество "Агат-электромеханический завод" - единственное предприятие в Республике Беларусь, которое изготавливает и выпускает комплекс средств автоматизации всех звеньев управления принципиально нового назначения.
Народнохозяйственная тематика составляет немалую долю в общем объеме работ. Осуществлен ряд наукоемких проектов в интересах экономики Республики Беларусь. Это информационно-справочные системы для пассажирского транспорта, комплектующие изделия для ведущих промышленных предприятий республики и многое другое. Уникальная специализация предприятия получила развитие в использовании новых высоких технологий, которые гарантируют уровень, качество и надежность нашей продукции.
Решать социальные вопросы, создавать комфортные условия труда и быта работникам предприятия – основная задача руководства и профсоюзного комитета предприятия. На балансе предприятия находится столовая на 160 посадочных мест, здравпункт, филиал «Оздоровительный центр «Лазурный» на 150 мест (расположен в живописном месте близ поселка Ждановичи на берегу Заславского водохранилища). Наличие трех общежитий является одним из важных стимулов привлечения молодых рабочих и специалистов, набор которых на предприятие растет с каждым годом.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОИЗВОДСТВА
ЗАВОД ИМЕЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ПРОИЗВОДСТВА:
- заготовительное (механическая, плазменная, лазерная резка черных и цветных металлов);
- литейное (алюминиевое литье, литье под давлением, стальное литье в небольших объемах);
- механообрабатывающее (универсальное токарное и фрезерное оборудование, токарные автоматы, токарное, фрезерное и электроэрозионное оборудование с ЧПУ, обрабатывающие
центры, координатно-расточное оборудование, шлифовочное оборудование);
- штамповочное и холодновысадочное оборудование (холодная штамповка и высадка, редуцирование);
- сварочно-сборочное (изготовление каркасов, точечная сварка, аргонно-дуговая сварка, дуговая сварка в среде углекислого газа, конструкционная пайка латунью и серебряными
припоями);
- переработки пластмасс и резин (изготовление деталей из термопластичных и термореактивных материалов, из резины);
- изготовления витых магнитопроводов и моточных изделий;
- монтажно-сборочное (установка на печатные платы и пайка оловянно-свинцовыми припоями радиокомпонентов в микросхем в корпусах с планарными выводами и в корпусах типа DIP,
автоматизированные системы тестового и функционального контроля электронных модулей, сборка блоков из модулей печатного монтажа, сборка шкафов, пультов и блоков, установка
радиоаппаратуры в автомобильные кузова и прицепы, технологическая тренировка аппаратуры во включенном состоянии с воздействием вибрации, повышенной и пониженной
температур и их быстрой смены);
- кабельное (изготовление жгутов, автоматизированный контроль монтажа жгутов, сборка волоконно-оптических кабелей);
- термической обработки;
- гальванических и лакокрасочных покрытий (цинкование, никелирование матовое, блестящее, химические, анодирование алюминия, химичекое оксидирование, меднение, хромирование,
олово-висмут, серебрение, плазменное напыление, оловянно-свинцовых покрытий, лакокрасочные покрытия);
- деревообработки;
- инструментальное (изготовление приспособлений, штампов, пресс-форм, режущего и мерительного инструмента, форм литья, нестандартного оборудования, средств механизации и
автоматизации;
- ремонтно-механическое;
- энерго-ремонтное.
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОАО "Агат-электромеханический завод"
Стратегическими целями деятельности предприятия являются:
- обеспечение конкурентоспособности предприятия по разработке и производству продукции на внутреннем и внешнем рынке;
- постоянное улучшение экономического положения предприятия;
- рост доходов, сохранение рабочих мест и улучшений условий труда;
- уверенность в будущем всех наших работников.
Для достижения поставленных целей и поддержания имиджа надежного Поставщика, руководство предприятия считает обязательным внедрение и постоянное улучшение
функционирования Комплексной интегрированной системы управления предприятием (КИСУП), разработанной на основе требований и положений стандартов СТБ ISO 9001 на системы
управления качеством, СТБ ISO 14001 на системы управления окружающей средой, СТБ ISO 18001 на ситсемы управления охраной труда;
- ориентироваться на запросы и требования потребителя- проводить маркетинговые исследования, улучшать качество и обеспечивать безопасность продукции;
- вовлекать в процесс выпуска конкурентоспособной продукции весь персонал предприятия, проводя обучение и повышение квалификации, обеспечивая необходимыми ресурсами,
поощряя морально и материально;
- обеспечивать разработку и выпуск продукции, по своему техническому уровню не уступающей лучшим мировым аналогам, конкурентоспособной на мировом рынке;
- выполнять требования законодательства РБ в области менеджмента качества, охраны труда и окружающей среды, улучшать условия труда, безопасность труда работников;
- снижать степень влияния на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов;
- проводить постоянную работу по улучшению состояния окружающей среды, недопущению превышения концентраций вредных веществ в сточных водах, усеньшению выбросов в атмосферу
рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сырья, материалов;
- обеспечивать уровень оплаты труда, гарантирующий сохранение и привлечение на предприятие высококвалифицированных специалистов.
В состав ОАО "Агат-электромеханическимй завод" входят следующие обособленные подразделения:
1. ФИЛИАЛ "САНАТОРИЙ "ЛАЗУРНЫЙ" рассчитан на 150 мест. Адрес: Республика Беларусь,223028, Минская область, Минский район, д. Ждановичи тел. (8-017) 509-81-72
директор Усольцев Александр Леонидович.
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ФИЛИАЛА "САНАТОРИЙ "ЛАЗУРНЫЙ"
- Целями деятельности филиала являются санаторно-курортное лечение и оздоровление работников предприятия и других слоев населения на договорной основе.
- Предметом деятельности филиала является обеспечение санаторно-курортным лечением и оздоровлением работников предприятия и их семей; взрослых и детей других слоев населения, продажа по договорам организациям и гражданам невостребованных предприятием мест в филиале; развитие базы для расширения видов услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлениютрудящихся и их детей, совершенствование качества услуг, ведение учета и предоставление отчетности о деятельности филиала, по формам и в сроки, установленные руководством предприятия, Минздравом, управлением статистики.
- Основной задачей филиала является ведение экономически - эффективной финансово-хозяйственной деятельности по санаторно-курортному лечению и оздоровлению граждан.
В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ САНАТОРИЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ:
- Создание условий для полноценного санаторно-курортного лечения, медицинской, социально-психологической реабилитации и оздоровления взрослых и детей, нуждающихся в уходе и сопровождении, организованных групп детей и подростков;
- Внедрение в практику работы современных эффективных методов санаторно-курортного лечения, профилактики и диагностики с целью оптимизации функционированния организма, тренеровки адаптационных механизмов, повышения резистентности к действию экологических, биологических и психосоциальных факторов риска;
- Анализ эффективности проводимых санаторно-курортных и оздоровительных мероприятий;
- Обеспечение повышения квалификации медицинского персонала, работников пищеблока, а также других категорий сотрудников;
- Проведение учебы по технике безопасности и охране труда;
- Своевременное предоставление отчетов по установленным формам в установленные сроки в вышестоящие организации;
- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;
- Активизация деятельности на основе развития прогрессивных форм отношений с зарубежными партнерами.
